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Better understand your clients' unique financial needs and goals to build positive client relationships with the CFSA.
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L’ARSF a approuvé l’usage du titre de Planificateur financier personnel (PFPMD) par les professionnels de cette discipline en Ontario.
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Explorez différentes opportunités de carrière dans le secteur des services financiers, et consultez les cours et les titres de compétence recommandés.
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Explorez les cours de formation continue et répondez aux exigences qui vous sont imposées par CSI, l’OCRI, la CSF et d’autres associations professionnelles ou organismes de certification.
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Commencez par suivre le cours Conseils en services financiers aux particuliers (CSFP) pour accroître vos compétences relationnelles et nouer des relations fructueuses avec vos clients.
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Devenez un leader dans le secteur des services financiers grâce au CCVMMD.
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Passez votre examen soit à distance depuis le lieu de votre choix (y compris votre domicile), soit en personne dans l’un de nos centres prévus à cet effet.
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Répondez aux normes d’expérience et de formation les plus élevées applicables aux professionnels de la finance en obtenant un certificat, un titre de compétence ou une distinction professionnelle de CSI.
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Rejoignez un groupe d’élite composé de leaders réputés du secteur des services financiers et faites une véritable différence dans la vie de vos clients avec le titre de Fellow de CSI (FCSIMD).
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Maîtrisez les compétences nécessaires en planification financière avec le titre de Planificateur financier personnel (PFPMD) certifié ISO et approuvé par l’ARSF.
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Sous-titre : Apprenez à rendre des services de gestion discrétionnaire de fonds à des clients avertis en obtenant le titre de Chartered Investment Manager (CIMMD).
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CIWM, un titre de premier ordre pour les gestionnaires de patrimoine
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Devenez expert(e) de la réglementation et des incidences fiscales à maîtriser pour mener des activités de gestion et de transfert de patrimoine en obtenant le titre de MTIMDD.
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Talent Pro met en relation des organisations avec des candidats qualifiés et agréés pour pourvoir des opportunités actives dans le secteur bancaire.
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La plateforme TalentPro met des organisations en relation avec des candidats qualifiés et détenteurs de titres professionnels pour pourvoir des postes vacants dans le secteur bancaire.
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Écoutez des experts de l'industrie vous expliquer comment vous pouvez effectuer une transition aussi harmonieuse que possible vers la main-d'œuvre canadienne des services financiers.
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Pendant le mois de la littératie financière, nous visons à aider les Canadiens à mieux comprendre leurs finances et à évoluer dans un marché économique changeant. (en anglais seulement)
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La Tribune CSI donne aux détenteurs de titres professionnels l’occasion de s’exprimer lors de webinaires sur des sujets qui touchent leurs clients, leurs collègues et les investisseurs.
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L’ARSF a approuvé l’usage du titre de Planificateur financier personnel (PFPMD) par les professionnels de cette discipline en Ontario.
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Mise à jour importante : Grève de Postes Canada et lignes directrices sur l’expédition. En savoir plus.
Accueil > Titres de compétence > Comité de déontologie des titres professionnels
Le comité de déontologie des titres professionnels veille à l’intégrité des titres de CSI tout en protégeant le public investisseur en examinant les allégations de faute professionnelle et les plaintes contre les détenteurs d’un titre professionnel. En cas de constatation d’une faute professionnelle ou d’une violation du code de déontologie des FCSIMD, PFPMD, CIWM, CIMMD ou MTIMD, le Comité détermine la sanction appropriée à imposer. Le Comité rend compte aux conseils consultatifs pour chacun des titres susmentionnés. Le rôle du Comité sera revu tous les trois ans ou selon les besoins.
Le comité de déontologie est composé de cinq à huit membres. Le président est nommé par les membres du Comité. Chaque membre siège pour un mandat de trois ans, avec la possibilité de le renouveler pour un autre mandat de trois ans par la suite. Des exceptions peuvent être autorisées par le conseil consultatif qui procède à la nomination.
La composition du Comité est limitée aux personnes qui ont également siégé ou siègent actuellement au sein d’un conseil consultatif d’un titre professionnel.
Un minimum de 60 % des membres du Comité de déontologie doivent être présents pour statuer sur une plainte. Un détenteur du même titre que celui du détenteur présumément fautif doit être présent pour le traitement de la plainte contre celui-ci (par exemple, un détenteur du titre de PFPMD doit être présent si un détenteur du titre de PFPMD est présumé avoir commis une faute déontologique).
Nul ne peut siéger à la fois au comité de déontologie et au comité d’appel des titres professionnels. Les comités d’appel sont créés de façon ponctuelle pour entendre les appels concernant les décisions prises par le comité de déontologie.
Pour faire partie du Comité, les membres doivent satisfaire aux exigences relatives aux compétences du conseil consultatif concerné.